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人力資源
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培訓發展

 

七星公司采用競爭上崗的用人機制,“能者上,平者下;賢者上,庸者讓”,不反對企業一定的人員流動,優勝劣汰,使企業永葆活力。七星擁有國企經濟的穩定,又兼有民營企業的靈活用人制度,使公司不僅在事業上留人、待遇上留人,而且在感情上留人,給人才最大限度的發展空間,使人才成為公司的核心競爭力。

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