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人才戰略

 

    任何企業的成功都離不開人的因素,有了高瞻遠矚、運籌帷幄的領軍人,還需要一個優良的團隊,這是實現企業高速發展的基礎。
    七星公司的快速發展,得益于其適度超前的人才戰略和競爭上崗的用人機制。
    七星公司采用競爭上崗的用人機制,“能者上,平者下;賢者上,庸者讓”,不反對企業一定的人員流動,優勝劣汰,使企業永葆活力。七星擁有國企經濟的穩定,又兼有民營企業的靈活用人制度,使公司不僅在事業上留人、待遇上留人,而且在感情上留人,給人才最大限度的發展空間,使人才成為公司的核心競爭力。
    年輕化、高學歷、高素質、高度自覺的現代化團隊業已成為七星的第一生產力,成為七星飛速發展的強大引擎。
 

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